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As vantagens do curso de Segurança do Trabalho online grátis

O curso de Segurança do Trabalho online grátis é uma forma de ensino que vem se popularizando cada vez mais, principalmente por terem algumas vantagens em relação ao ensino presencial convencional. Entretanto, muitas pessoas não conseguem se adaptar a esse modelo de educação. Isso depende muito da disponibilidade de tempo, da disposição e disciplina para estudar sozinho, sem uma equipe de colegas, da presença de um computador em casa, e até do gosto pessoal.

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Abaixo, confira os motivos pelos quais a realização de um curso de Segurança do Trabalho online grátis torna-se vantajosa:

  • Flexibilidade - O ensino online tem uma grande vantagem em relação ao presencial, já que os estudantes podem escolher qual o melhor momento para estudarem. Diferentemente das instituições que criam uma grade de aulas que todos os alunos precisam assistir às aulas no mesmo horário, o ensino online possibilita que cada um da turma acesse o conteúdo no momento que quiser. É uma boa alternativa para as pessoas que têm uma rotina muito acelerada e, ainda assim, gostaria de estudar.
  • Preço - Existem duas modalidades de cursos online: os pagos e os gratuitos. Mesmo aqueles para os quais é necessário desembolsar algum dinheiro, o valor é muito menor do que comparado a um curso presencial. Isso sem considerar que muitos cursos são oferecidos gratuitamente.
  • Praticidade - Outra vantagem dos cursos online é que o aluno pode realizar a aula de qualquer local que tiver acesso com a internet. Ele pode assistir à aula do curso na sua casa, em um café ou até mesmo em uma biblioteca. Como o ambiente fica a sua escolha, pode-se ter um rendimento elevado por estar onde sentir-se realmente confortável para estudar.
  • Grande disponibilidade de material online – Com a expansão da rede da internet se possibilitou o surgimento de bibliotécas online, de muitos vídeos explicativos, livros raros que porventura não estão mais disponíveis à venda que estão disponíveis aos alunos de um curso online. Tudo isso contribui bastante para o aumento dos conhecimentos dos estudantes.

Implementar uma política de segurança e saúde no trabalho é muito importante na prevenção de faltas inesperadas que afetam a produtividade. Desde que surgiram várias regras na legislação sobre o assunto, as empresas vêm tentando se adequar, mas é preciso fazer mais do que é obrigatório.

Existe uma série de medidas técnicas, médicas e psicológicas para prevenir acidentes e melhorar a qualidade de vida dos funcionários, aumentando seu rendimento, mas o primeiro passo é mudar a mentalidade dos gestores do seu negócio. É preciso mostrar que investir no bem-estar de seus funcionários é investir na própria empresa.

Os benefícios das empresas com a segurança são muitos, entre eles estão a economia com gastos com acidentes, como o transporte do acidentado, o afastamento causado por doenças ocupacionais, sendo que os primeiros quinze dias de afastamento do acidentado são pagos pela empresa, a contratação de mão de obra temporária ou permanente para ocupar o lugar deixado pelo trabalhador acidentado e, no caso de acidente com maquinários, é comum que se tenham prejuízo com a danificação de produtos ou da própria máquina. Além disso, existe também gastos com a reabilitação do trabalhador. Um funcionário que sofreu acidente pode não ter uma volta simples e é provável que leve um tempo para se readaptar e retomar a sua capacidade produtiva habitual. Nesse período ele estará protegido pela lei, com estabilidade de um ano.

Contar com um departamento e profissionais voltados à segurança dos trabalhadores de sua empresa, como por exemplo, a área de saúde ocupacional, é evitar gastos com indenizações e com ações na justiça trabalhista civil e também garantir a boa imagem da sua organização no mercado. Empresas que não prezam pela responsabilidade social quase não têm mais espaço no mercado e estão sujeitas ao fracasso ao longo dos anos.

Um bom exemplo de como a segurança no trabalho pode aumentar sua produtividade é organizar os turnos dos seus colaboradores. Essa medida de segurança, à primeira vista, pode parecer um custo extra desnecessário. Entretanto, as inúmeras horas de trabalho e plantões sem limites ou intervalos de descanso afetam comprovadamente a produtividade dos seus funcionários.

Também podemos citar a Lesão por Esforço Repetitivo (LER) como causa de muitos afastamentos que poderiam ter sido evitados com a medida certa. Conscientizar-se para prevenir esse tipo de doença traz um retorno positivo para a organização, além de melhorar sua relação com os próprios funcionários, que sentem que a empresa se preocupa com seu bem-estar.

Por esses motivos é tão importante que sua empresa tenha uma estratégia global bem definida de segurança no trabalho. Mais produtividade, menos faltas e funcionários mais comprometidos são apenas alguns dos benefícios. É preciso notar ainda que, como essa estratégia traz resultados a longo prazo, é essencial começar a implementá-la o mais rápido possível.

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