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Assédio Moral em Ambiente de Trabalho, Direitos humanos, Artigo - 2280

Número do pedido
2280
Processando
15 Junho 2018
COMPLETO EM
16 Junho 2018
Preço
R$676,00
É peciso fazer rápido até human rights. Tem só 1 dia Título do pedido «Assédio Moral em Ambiente de Trabalho».
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Timotheo Zicca
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Timotheo Zicca
Timotheo Zicca
Escritor
Páginas: 5
R$676,00
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O documento aborda as diversas perspectivas do assédio moral, com foco nas relações de trabalho.
Introdução
Com a ocorrência de denúncias de assédio envolvendo personalidades internacionais, como é o caso do produtor de cinema Harvey Weinstein, preso no dia 25 de Maio de 2018, acusado por pelo menos 75 mulheres, entre elas as atrizes Angelina Jolie e Gwyneth Paltrow, o tema vem chamando a atenção da imprensa.
Existe uma diferença entre assédio sexual e moral, uma vez que o primeiro é caracterizado pela intenção de obter da vítima favores sexuais, enquanto o segundo é baseado na discriminação e na desigualdade.
[...]
[...]
Assédio moral no Direito Brasileiro

Quando uma pessoa é alvo de uma sequência de condutas abusivas, praticadas por funcionário, seja de igual hierarquia ou superior, ou até mesmo o próprio empregador, configura-se o assédio moral em local de trabalho, sendo necessário que a ação represente atentado contra a dignidade ou integridade física, ou psíquica, da vítima. Ainda não há previsão, no direito positivo brasileiro, de norma que disponha especificamente sobre os empregados do setor privado no Brasil vítimas de assédio, de modo que os processos judiciais que tratam da matéria possuem decisões fundamentadas em diversas fontes.
A Constituição Federal de 1988, em seu Artigo 5°, V, afirma que[...]
Constituição Federal de 1988;
Central de Trabalhadores Brasileiros;
Jurisprudência do TRT1;
LFG;
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