A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA PARA AS ORGANIZAÇÕES

Consulte a 3ª Cláusula, § 4º, do Contrato de Prestação de Serviços). RESUMO A globalização e as inovações tecnológicas que estão presentes neste início do século XXI tornaram a concorrência entre as empresas cada vez mais acirrada, fazendo com que as empresas precisem de uma estrutura organizacional bem projetada e estruturada a fim de sobreviver e prosperar no mercado, neste sentido as informações, que são elementos imprescindíveis para o processo decisório, são geradas por órgãos e/ou departamentos internos cuja finalidade é garanti-las com a especificidade e amplitude necessárias. Este artigo tem o propósito de demonstrar a importância da auditoria interna para as organizações. A Auditoria Interna que visa fornecer análises, apreciações, perspectivas, recomendações, resultados, sugestões e informações em qualquer atividade auditada, sendo papel da auditoria interna ainda a supervisão da eficácia e eficiência dos sistemas utilizados, revelando suas fraquezas, determinando as causas, avaliando as consequências e recomendando soluções que possam levar os gestores a realizar as ações necessárias.

Para atingir o objetivo deste trabalho, a metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica, com a consulta em livros, periódicos, como revistas, sites e artigos científicos, a realização da pesquisa bibliográfica permitiu uma visão mais ampla sobre a importância da auditoria para as empresas. Sendo assim a auditoria interna se configura numa ferramenta imprescindível para ser utilizada no processo de tomada de decisões, já que as informações pela sua atuação podem dar suporte aos gestores, colaborando com a eliminação de gastos desnecessários, simplificando tarefas, a partir das informações repassadas ao corpo administrativo referentes ao desenvolvimento das atividades executadas. Este artigo tem como objetivo traçar algumas linhas a respeito do tema: a importância da auditoria interna nas organizações, o presente trabalho se justifica pela necessidade de realizar uma revisão bibliográfica na produção acadêmica que trata de tal temática, tendo em vista entender qual é o papel da auditoria e do profissional de contabilidade no cotidiano das organizações públicas e privadas, procurando trazer os conceitos e sistemática de atuação da auditoria interna.

Faz-se necessário que a partir de estudos como este seja possível a formação de profissionais com um novo perfil de atuação profissional, donde tais profissionais possam atuar com mais eficiência baseados em um referencial teórico que possa dar suporte ao seu desempenho e incentivo na busca por pesquisas mais aprofundadas. A abordagem metodológica é a pesquisa descritiva com a busca de bibliografia sobre a temática. A principal vantagem da pesquisa bibliográfica se constitui na cobertura de uma ampla gama de fenômenos muito mais extensa que a pesquisa direta permitiria. Conta-se que quando o rei enviava um emissário com a finalidade de notificar algum súdito de alguma dívida, numa época em que o papel e a imprensa ainda não eram utilizados, acompanhavao uma pessoa que tinha por missão comprovar que o referido súdito ouviria a mensagem e era conhecedor da situação, este era o auditor.

Infere-se que o fato de a palavra deste ter fé pública e servir de comprovação perante terceiros levou posteriormente à aplicação da nomenclatura para o profissional que passou a atuar no exame de contas cujo testemunho poderia ser considerado em juízo (PINHO, 2007, p. Antes do Século XIX, a auditoria interna tinha como objetivo um controle sistemático visando evitar e descobrir erros e fraudes, impedindo a apropriação de riquezas por pessoas mal intencionadas, com ênfase na punição deste tipo de delito. No início do século XX a profissão de Auditor ou a atividade de Auditoria, que seguia as normas presentes na Lei das Sociedades Britânicas, teve seu início, se destacando em importância no desenvolvimento da economia dos países (RICARDINO; CARVALHO, 2004).

Na atualidade a auditoria interna teve uma evolução na sua aplicação, se constituindo num importante apoio para o controle e a eficiência organizacional. A Auditoria é uma atividade profissional regulamentada cujo principal objetivo é emitir uma opinião, avaliação sobre um processo ou demonstrações. Para atingir tal objetivo o auditor deve possuir formação e conhecimentos específicos. A fim de não ser confundida com a atividade de consultoria, faz-se necessário tratar de seu conceito também, a Consultoria se configura numa atividade de alcance mais amplo que tem como meta auxiliar as organizações no alcance de melhores indicativos de performances dos seus processos e tem o objetivo de identificar as necessidades da organização, propor soluções e recomendar ações. A partir de tais informações, o consultor passa a desenvolver, implantar e viabilizar o projeto de acordo com a necessidade específica de cada organização.

Ao auditor é exigido de forma essencial o domínio de conhecimentos de contabilidade empresarial; o consultor tem uma amplitude maior de conhecimentos, passando inclusive dos jurídicos e de recursos humanos. Crepaldi (2013, p. argumenta que auditoria interna se configura como sendo é uma atividade que visa a “avaliação independente dentro da empresa, que se destina a revisar as operações, como um serviço prestado à administração”. Ainda segundo o autor a auditoria interna pode ser definida como um controle gerencial que atua através da análise e avaliação da eficiência de outros controles. A auditoria interna possui forte ligação com a organização administrativa da empresa. Pode se dizer que ela é responsável pela própria organização, pois tem a função de auditar os procedimentos desenvolvidos pelos diversos departamentos da empresa, é responsável por conduzir o controle interno e verificar se estão sendo respeitados os procedimentos planejados que visam atingir as metas estabelecidas.

O auditor interno deve considerar na realização de atividades de controle interno de que as informações dali resultantes serão utilizadas como parâmetros para a gestão implementar processos decisórios, podendo ser referentes ás questões de processos internos, quanto na quantificação das metas estipuladas ou mesmo para evitar desperdícios, afetando diretamente no custo operacional, o que se torna revertido em lucro. CORDEIRO, 2013, p. Segundo Chiavenato : O controle exerce uma função restritiva e coercitiva, no sentido de coibir ou restringir desvios indesejáveis, pode ser, também, “um sistema automático de regulação no funcionamento de um sistema e, por fim, com função administrativa, através do planejamento, organização e a direção”. A função administrativa é a mais importante, por ser através dela que há o monitoramento das tarefas executadas e a avaliação das atividades e resultados esperados, no intuito de fazer com que a empresa tenha êxito no que foi elaborado através do planejamento (2003, p.

Desta forma o controle interno compreende todos os meios planejados numa empresa para dirigir, restringir, governar e conferir suas várias atividades com o propósito de fazer cumprir os objetivos. A Auditoria Interna trabalha em conjunto com a gestão das organizações, tornando-se uma função consultiva de controle, visando a promoção de melhorias, fazendo sugestões para o seu aprimoramento. Essa opinião se torna importante, pois tem total validade para terceiros, auxilia na prevenção de perdas e na e controle das operações, produzindo resultados positivos. O auditor interno deve possuir senso ético e moral uma vez que atua a partir de informações altamente confidenciais e mantem contato direto com seus superiores facilitando o fluxo das informações. Auditores internos possam ter responsabilidade de seguir as normas de conduta que a profissão estabelece, contidas no seu Código de Ética, onde é exigido um alto padrão de honestidade, objetividade, diligência e lealdade que devem ser observados pelos auditores internos na realização de seus trabalhos junto às organizações assistidas.

A partir da evolução dos sistemas de controle e auditorias com o advento dos sistemas de informação, requerem capacitação e recursos para a aplicação destes, de forma a desenvolver os procedimentos para atendimento das necessidades de cada organização. KELL, Walter G. Auditoria. Trad. José Evaristo dos Santos. São Paulo: Atlas, 2002. CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDDE. Resolução CFC nº 986/03. Disponível em www. crc. org. FRANCO, Hilário e Marra, Ernesto, Auditoria Contábil, São Paulo, Atlas. LAJOSO, P. Guilherme, “ A importância da Auditoria Interna para a Gestão de Topo”, Revista de Auditoria Interna, Nº 19, 2005. LINS, Luiz dos Santos. Auditoria: uma abordagem prática com ênfase na auditoria externa. PINHO, Ruth Carvalho de Santana. Fundamentos da auditoria: auditoria contábil: outras aplicações de auditoria.

São Paulo: Atlas, 2007. RICARDINO, Álvaro; CARVALHO, L. Nelson.