Práticas de Gestão da Farmácia de Manipulação Quintessência

OBJETIVOS DA QUINTESSÊNCIA 5 3 MATEMÁTICA FINANCEIRA 6 3. MONTANTE DAS PROPOSTAS 6 3. JUROS A SEREM PAGOS EM CADA PROPOSTA 6 3. A MELHOR PROPOSTA 7 4 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 8 4. FUNÇÃO SOCIAL EMPRESARIAL 8 4. E os valores trata-se de princípios e crenças que ajudam no comportamento e atitudes das pessoas. Compreende-se que a visão a missão e valores são de extrema importância para a organização. Dessa maneira é importante trabalhar com estratégia organizacional nos três itens. missão, a visão E VALORES da QUINTESSÊNCIA Ao analisar a missão, visão e valores da empresa Quintessência percebe-se que estes estão coerentes e todos os três estão conforme apresenta os princípios de cada um, pois sua missão define a empresa, a visão o futuro e os valores os princípios que irão estabelecer para alcançar os objetivos proposto.

objetivos da quintessência A missão da empresa Quintessência, é promover a melhoria da qualidade de vida e do bem estar de seus clientes e colaboradores oferecendo produtos e serviços desenvolvidos com ética, responsabilidade social e dedicação que permitam gerar lucratividade e garantir um crescimento sustentável. M = 238. Banco contrato Certo M=C(1+i)^t M=100000(1+0,0254)^30 M = 100. M = 212. Banco Bom negócio M=C(1+i)^t M=100000(1+0,0237)^36 M = 100. M = 232. No entanto percebe-se que a empresa Quintessência tem apesentado uma imagem apresentável, pois sabe cuidar de todos os aspectos e principalmente tem responsabilidade ambiental e social. ISE – índice de sustentabilidade empresarial A empresa Quintessência pode participar do ISE por que Conforme apresenta ISE (2015), O índice de sustentabilidade empresarial (ISE) tem uma missão de destacar a empresa como uma organização diferente que sabe desenvolver responsabilidade social, que desempenha sustentabilidade a longo prazo, e prossegue com impacto ambiental.

E como a empresa já tem sua contribuição social, fazendo parte do ISE, alcançará mais destaque e crescimento. Exemplo de empresa Na cidade de São Carlos é possível perceber algumas empresas que tem desenvolvido funções sociais, porém existe uma que precisa melhorar que é a empresa de confecção de roupas, pois esta não se preocupa em buscar reciclagem com seus produtos, não se importam em oferecer parceria com a comunidade, oferendo concursos grátis, motivando os trabalhadores a obterem capacidade de adquiri seus próprios recursos. Enfim é uma empresa que precisa estar presente, melhorar sua função social, sua imagem diante do mercado e de seus consumidores. É possível compreender quando se tem planejamento estratégica e empresa tem direção, quando se tem habilidade e conhecimento matemático, a empresa consegue obter sempre o melhor, quando sabe gerenciar, ganham os trabalhadores, e quando procura desenvolver responsabilidade social e ambiental, a imagem da organização é reconhecida.

Enfim é preciso entender e buscar soluções cabíveis para cada situação e garantir um crescimento contínuo. Desta maneira este trabalho proporcionou uma melhor aprendizagem e também pode-se desenvolver uma habilidade para resolver os problemas que surgem diante de cada situação encontrada. REFERÊNCIAS CHARAN, Ran Pipeline de liderança. Rio de Janeiro, 2018. pdf >. Acesso em 21 out. LACOMBE, F. J. Recursos Humanos: Princípios e tendências. Acessado em 29 out. ROMERO, Sonia Mara Thater; SILVA, Selma França da Costa e; KOPS, Lucia Maria  Gestão de pessoas: Conceitos e estratégias. Curitiba: InterSaberes, 2013;.