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Lideraça , Recursos humanos, Estudo de Casos - 471

Número do pedido
471
Processando
7 Novembro 2017
COMPLETO EM
10 Novembro 2017
Preço
R$650,00
Ajude! É preciso fazer até employment. Tem só 3 dias Título do pedido «Lideraça ».
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9 ofertas
Michele Matos
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Michele Matos
Michele Matos
Escritor
Páginas: 7
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Este trabalho foi elaborado com a finalidade de entender melhor o tema liderança, e como ele é usado na pratica.
Entendemos que o líder é a pessoa que tem um destaque muito grande no processo seletivo, pois é um cargo de muita responsabilidade, autoconfiança e autoridade.
Liderar é comandar pessoas para todos chegar a um único objetivo e se unir na empresa e ter motivação no ambiente de trabalho, pois somente um bom líder sabe como fazer seu grupo ter grande motivação. Capacidade de influência esse é o termo para um líder.
Quando abordamos o tema liderança, podemos observar que há uma combinação de fatores que destaca as qualidades pessoais de um líder.
Na teoria dos traços, podemos destacar a qualidade intrínseca da pessoa. Esta teoria permite concluir que o líder já nasce como tal, sendo resultado de uma combinação de traços, enfatizando características como: amabilidade e inteligência, que seriam facilitadoras no desempenho da liderança.
CARAVANTES, Geraldo. Comunicação e Comportamento Organizacional. 1ª ed. São
Paulo: Age, 2008. (PLT 111)
CHIAVENATO, Idalberto. Administração geral e pública. 6. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006.
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