Como são os líderes

Tipo de documento:Revisão Textual

Área de estudo:Economia

Documento 1

Ele tem de transmitir confiança, inteligência, capacidade de comunicação e acima de tudo, seus colegas precisam se identificar e respeita-lo para que o desempenho seja o melhor possível. Existem vários tipos de líderes, importante destacar que não existe apenas um tipo de líder, liderança é algo que pode ser ensinada como é algo que a pessoa nasce para fazer, alguns são carismáticos por natureza, facilitando a comunicação entre a equipe outros precisam desenvolver essa habilidade, porém algo que todos têm em comum, é o preparo, dedicação, determinação de sempre atingir suas metas e sempre procurar alcançar novos horizontes. Neste trabalho identifica o que é um líder, como se forma ou se prepara um líder, qual o caminho que empresas costumam usar para criar líderes, quais as questões e responsabilidades de um líder e como ele deve lidar com elas.

Assim como referências a lideres respeitados mundialmente por seus feitos. O que é um líder? Um líder é o tipo de pessoa que possui a capacidade de usar da melhor maneira possível pessoas, equipes, com personalidades distintas, levando-os a atingir um objetivo comum. Quanto maior for o cargo ambicionado, maior a qualificação e determinação a pessoa precisa ter, quando a hora da transição entre cargos chaga não existe uma ansiedade tanto por parte do profissional quanto pela empresa, pois programas de desenvolvimentos e avaliações normalmente são oferecidos, tendo outros profissionais selecionados para a ocupar o cargo vago, tornando a transição muito mais tranquila. Existe também um fator de extrema importância para a formação de um líder, a aderência a cultura empresarial, não basta apenas ser capaz a sua maneira, o bom líder entende que é preciso entender os valores que a empresa defende.

Apesar dos claros caminhos existentes para se atingir uma posição de liderança, não existe, como citado anteriormente, um perfil ou personalidade ideal para ser um líder, alguns possuem maior ou menor facilidade na hora de comandar, mas também como dito, isto pode ser ensinado através de treinamento. “A pessoa pode ser ela mesma, desde que respeite os valores da corporação”,   Vera Saicali diretora executiva de recursos humanos do HSBC “<http://revistamelhor. com. Alguns dos Maiores Líderes Mundiais: Papa Francisco: Pontífice da Igreja Católica – conduziu a maior reforma na igreja católica dos últimos séculos, admirado tanto por católicos como por pessoas de outras religiões por ser diplomático e abordar causas polemicas que anteriormente não tinham atenção como as relações homo afetivas.

Malala Yousafzai : Ativista Paquistanesa – conhecida por sua luta em prol dos direitos humanos, em particular, o direito a educação. Na região que vive, as mulheres são proibidas de estudar. Com 12 usou um pseudônimo para assinar uma carta a rede BBC e relatar o que as mulheres enfrentavam para poder estudar. Aos 15 anos foi vitima de uma tentativa de homicídio ficando entre a vida e a morte, aos 17 anos foi premiado com o Nobel da Paz pela luta dos direitos humanos, continuando tal luta até hoje. administradores. com. br/artigos/negocios/o-que-e-ser-lider/22511/>- acesso dia 27/02/2018 as 12:29. com. br/como-formar-um-lider/> - acesso dia 27/02/2018 as 13:27 < https://www.

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