Resumo do Texto Impactos dos Gestores Narcisistas nas Organizações

Com isso este texto também deixa orientações para que os gestores possam adquirir conhecimento para identificar esse tipo de pessoa e procurar agir de forma adequada e eficiente para com os mesmo com objetivo de obter sucesso e evitar grandes transtornos para a organização. Aspectos Relevantes • Características dos narcisistas destrutivos que prejudica a organização: sentimento de grandiosidade, menosprezo aos colegas de trabalho, obsecados pelo poder, riqueza, elogios e reconhecimento. • Conflitos nos Relacionamento interpessoais; • Origens dos narcisistas destrutivos: teorias comportamentais psicodinâmicas e teoria de aprendizagem social. • Cultura organizacional forte influencia na prevalência ou escassez de indivíduos ND; • Líderes modelo para os gerentes. Se líderes revelam um comportamento ND, a probabilidade de os gestores com tendências ND agirem da mesma maneira e maior; • O narcisismo destrutivo limita a capacidade dos gestores de trabalhar eficiente com seus colegas e subordinados.