Studybay usa cookies para garantir que asseguramos a melhor experiência no nosso site. Continuando a usar Studybay, você aceita o nosso uso de cookies.
Veja mais na nossa Política de Cookies
Em Studybay, você pode encomendar sua tarefa acadêmica a um de nossos 10000 escritores profissionais. Contrate seu escritor diretamente, sem pagamentos extra de agências e afiliados!
Em Studybay, você pode encomendar sua tarefa acadêmica a um de nossos 10000 escritores profissionais. Contrate seu escritor diretamente, sem pagamentos extra de agências e afiliados!
Neste trabalho foi realizado um breve estudo da evolução da gestão de pessoas, começamos por uma análise das relações de trabalho ao longo dos tempos e, em seguida é feita uma análise enfocando como esse processo evoluiu no Brasil a partir do século XIX.
Não se tem certeza de quando o homem começou a se organizar em sociedade. O fato é que há muito tempo o ser humano entendeu o valor do grupo social. Esses grupos que na antiguidade era tribos, nômades em princípio, já tinham certa organização social. Havia aqueles que caçavam, outros que coletavam, ainda aqueles que cuidavam das crianças, entre outros. Evoluindo e prosperando, o homem percebeu a possibilidade de criar rebanhos e de cultivar a terra, levando-o a se fixar em determinadas regiões mais apropriadas, com disponibilidade de água e de outros recursos naturais.
No final da década de 1980 e início dos anos de 1990, como lembra Chiavenato (2010), as grandes empresas começaram a perceber que a mecanização de seus RH, ou seja, considerá-los uma engrenagem a mais dentro da cadeia produtiva, tolhia e desperdiçava a mais importante peça empresarial da qual dispunham: a inteligência do ser humano.
BRASIL. Decreto-lei n. 5.452, de 1º de maio de 1943. Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho. Disponível em: . Acesso em: 27 jun. 2018.
BONAVIDES, Paulo. Do Estado Liberal ao Estado Social. 11 ed. São Paulo: Editora Malheiros, 2013.
CHIAVENATO, Idalberto Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
DRUCKER, Peter Ferdinand. Fator humano e desempenho: o melhor de Peter F. Drucker sobre administração. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002.
DUTRA, Joel Souza. Competências: conceitos e instrumentos para a gestão de pessoas na empresa moderna. São Paulo: Atlas, 2004. 206 p.
FLEURY, Maria Tereza Leme; FLEURY, Afonso. Construindo o conceito de competência. Rev. adm. contemp., Curitiba, v. 5, edição especial, 2001. Dis
Mostrar todosponível em: . Acesso em: 27 jun. 2018.
LEME, Rogério. Aplicação prática de gestão de pessoas por competências: mapeamento, treinamento, seleção, avaliação e mensuração de resultados de treinamento. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2010.
PILETTI, Nelson; ARRUDA, Jose Jobson de Andrade. Toda a História: História Geral e História do Brasil – volume único. São Paulo: Ed. Ática, 1996.
SILVA, André Luis Reis da. A nova ordem europeia no século XIX: os efeitos da dupla revolução na história contemporânea. Ciências & Letras, Porto Alegre, n. 47, p. 11-24, jan./jun. 2010. Disponível em: . Acesso em: 26 jun. 2018.
LOPES, Cristiane Paiva Cavalcanti. Gestão por Competência como ferramenta para um RH estratégico. 2007. 31 f. Monografia (Especialização em Gestão de Equipes) – Universidade Católica de Pernambuco, Recife, 2007.Ocultar
StudyBay é uma plataforma de freelance. Todos os trabalhos apresentados no site são enviados por nossos usuários que tenham concordado comregras d a colocação de trabalho no site e ter todos os direitors autorais necessários para esses trabalhos. Baixando o trabalho, você concorda que ele não será apresentado como o seu próprio, mas será usado apenas como um exemplo ou fonte, com a referência obrigatória para a autoria do trabalho. Se você é o proprietário dos direitos autorais e considera que este trabalho é postado aqui sem a sua permissão - por favor preencha o formulário e nós removemos o trabalho do site.
Preencher os campos
Avaliamos em 10 minutos de graça
Não gostou do trabalho?
Pode encomendar qualquer trabalho acadêmico aos nossos escritores a partir de 5 reais! Faça o pedido e receberá as ofertas em 10 minutos!
Fazer um pedido
Receba o seu R$10 bonus agora!
Olá! Cada cliente é muito importante para nós, por isso lhe damos R$10 bonus. Crie o seu primeiro pedido e veja, que o serviço funciona bem!