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TCC - LIDER MOTIVADOR: FORMANDO EQUIPES PARA O SUCESSO., Marketing, TCC - 443

Número do pedido
443
Disciplina
Tipo
Processando
4 Novembro 2017
COMPLETO EM
6 Novembro 2017
Preço
R$424,00
Não consigo fazer. Preciso urgente até marketing. Tem só 2 dias Título do pedido «TCC - LIDER MOTIVADOR: FORMANDO EQUIPES PARA O SUCESSO.».
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Shirley1972
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Shirley1972
Shirley1972
Escritor
Páginas: 16
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O presente artigo consiste numa pesquisa bibliográfica sobre a compreensão da função do líder motivador dentro de uma empresa. Com vista que o entendimento da função de liderança e uma busca constante da nossa sociedade. Por várias razões o sucesso de uma empresa está associado a essa capacidade “Liderança”.
Sabe-se que com o acesso a chegada da globalização as empresas vivem em profunda transformação tanto na área cientifica como na tecnológica, necessitamos modificar seus conceitos não só na área tecnológica (materiais, equipamentos) como no crescimento da evolução de todos os funcionários. Hoje a visão do trabalho cooperativo está necessitando se adequar as mudanças da realidade, líder passou de ser apenas função do gestor, todos precisam ser lideres e construir espaços onde possam crescer coletivamente, preocupando-se em se adequar com responsabilidade e objetivos definidos.
Séculos XXI
Mercado de Trabalho
Liderança
Liderança em Equipe
Motivação
Teoria de Maslow (codificação da motivação)
Teoria de Taylor
Teoria de Herzberg
COHEN, editora Campos 3ª edição- Rio de Janeiro, Campos 1999. Administração/ Patrick J. Montana e Bruce H. Charnov – São Paulo: Saraiva, 2000.

CURY, Antonio. Organização e métodos: perspectiva comportamental & abordagem contingencial. 5. ed. rer. e ampl. São Paulo: Atlas, 1990. www.lume.ufrgs.br/bitstream/handle/10183/29734/000772166. Acesso em 04 de junho de 2017.

CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos. 3ª ed. São Paulo: Atlas, 1995.

FURUCHO, Natal. Como ser bem-sucedido na vida empresarial: Saiba como manter sua empresa competitiva. Rio de Janeiro: Gráfica Universal, 2005. 107 p.

GUSTAVO et al. Manual de gestão de pessoas e equipes: Estratégias e tendências. São Paulo: Gente, 2002. 632 p. http://www.unisalesiano.edu.br/simposio2011/publicado/artigo0047.pdf - acesso em 24 de maio Mostrar todos
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