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Plano de benefícios, Recursos humanos, Trabalho Acadêmico - 143

Número do pedido
143
Processando
20 Setembro 2017
COMPLETO EM
21 Setembro 2017
Preço
R$339,00
Não consigo fazer. Preciso urgente até employment. Tem só 1 dia Título do pedido «Plano de benefícios».
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15 ofertas
Camila de Campos
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Camila de Campos
Camila de Campos
Escritor
Páginas: 3
R$339,00
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Trabalho individual apresentado para a disciplina de Gestão Estratégica de Recursos Humanos, do curso de Administração. Pesquisa sobre o tema "Plano de benefícios".

Foi alcançada máxima no trabalho.
Antes de iniciar esta síntese sobre Plano de Benefícios é importante ressaltar a definição de benefícios, que é basicamente uma vantagem ou um bem feito à alguém. Quando aplicados à área trabalhista, os benefícios podem significar pagamentos financeiros indiretos aos funcionários, em forma de dinheiro ou serviços, podendo ser associados a saúde, segurança, férias e etc., e que tem a finalidade de poupar-lhes preocupações e esforços. Esses benefícios são agrupados em um plano e compõem um pacote com uma variedade de facilidades e vantagens oferecidas pela empresa.
- Introdução
- Origens dos benefícios
- Objetivos e utilidades do plano de benefícios
- Tipos e classificações dos benefícios
Chiavenato, Idalberto
Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações / Idalberto Chiavenato, - 3.ed. – Rio de Janeiro: Elsevier, 2010
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