Studybay usa cookies para garantir que asseguramos a melhor experiência no nosso site. Continuando a usar Studybay, você aceita o nosso uso de cookies. Veja mais na nossa Política de Cookies
Esse pedido já foi realizado no serviço StudyBay
Em Studybay, você pode encomendar sua tarefa acadêmica a um de nossos 10000 escritores profissionais. Contrate seu escritor diretamente, sem pagamentos extra de agências e afiliados!
Verifique o preço da seu trabalho

Gestão do Conhecimento, Recursos humanos, Trabalho Acadêmico - 479

Número do pedido
479
Processando
8 Novembro 2017
COMPLETO EM
9 Novembro 2017
Preço
R$217,00
Ajude-me fazer rápido até employment. Tem só 1 dia Título do pedido «Gestão do Conhecimento».
crowd
Houve
15 ofertas
Michele Matos
O usuário contratou o escritor
Esse pedido já foi realizado no serviço StudyBay
Em Studybay, você pode encomendar sua tarefa acadêmica a um de nossos 10000 escritores profissionais. Contrate seu escritor diretamente, sem pagamentos extra de agências e afiliados!
Verifique o preço da seu trabalho
Ou pode comprar esse trabalho....
Michele Matos
Michele Matos
Escritor
Páginas: 7
R$217,00
browser surf
Não gostou do trabalho?
Pode encomendar o trabalho acadêmico
de qualquer tema
Encomendar o trabalho novo

O trabalho apresenta uma proposta de valorização do capital intelectual dos atletas Olímpicos. Mostrar novos conceitos para este ambiente, e a importância da carreira, estimular o atleta em seus objetivos, e destacar a importância do esporte.
A importância da troca de conhecimento e como contribui para melhoria do desempenho da equipe.
O conceito de Gestão do Conhecimento surgiu no início da década de 90 e, segundo Sveiby (1998, p. 3), “a Gestão do Conhecimento não é mais uma moda de eficiência operacional. Faz parte da estratégia empresarial”
O conhecimento é uma informação que modifica algo ou alguém, e provoca uma ação que torna um indivíduo mais eficiente.
Para compreender melhor a Gestão do Conhecimento, deve-se entender os conceitos de dado, informação e conhecimento.
• Dado; seu significado depende do contexto usado. Para Davenport e Prusak (1998, p.2) é “conjunto de fatos distintos e objetivos, relativos a eventos”. A informação exata de algo ou de algum evento, que compõe a matéria prima essencial para a criação da informação.
DAVENPORT, Thomas H.; PRUSAK, Laurence. Conhecimento Empresarial: como as organizações gerenciam o seu capital intelectual. Rio de Janeiro: Campus, 1998.
DRUCKER, Peter. Desafios Gerenciais para o Século XXI. São Paulo: Pioneira, 1999.
NONAKA, Ikujiro; TAKEUCHI, Hirotaka. Criação do conhecimento na empresa: como as empresas japonesas geram a dinâmica da inovação. 2. Ed. Rio de Janeiro: Campus, 1997.
SPENDER, J.C. Gerenciando Sistemas de Conhecimento. In: FLEURY, M. T. L.; OLIVEIRA Jr., M.M. Gestão Estratégica do Conhecimento. São Paulo: Atlas, 2001.
SVEIBY, Karl Erik. A Nova Riqueza das Organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1998.
StudyBay é uma plataforma de freelance. Todos os trabalhos apresentados no site são enviados por nossos usuários que tenham concordado comregras d a colocação de trabalho no site e ter todos os direitors autorais necessários para esses trabalhos. Baixando o trabalho, você concorda que ele não será apresentado como o seu próprio, mas será usado apenas como um exemplo ou fonte, com a referência obrigatória para a autoria do trabalho. Se você é o proprietário dos direitos autorais e considera que este trabalho é postado aqui sem a sua permissão - por favor preencha o formulário e nós removemos o trabalho do site. Preencher os campos
Avaliamos em 10 minutos de graça
Não gostou do trabalho?
Pode encomendar qualquer trabalho acadêmico aos nossos escritores a partir de 5 reais! Faça o pedido e receberá as ofertas em 10 minutos!
Fazer um pedido