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Negócio - Gestão de Pessoal, Artigo - 336460

O Título do trabalho será: Gestão de Pessoal na organização. Objetivo do trabalho: Verificar os efeitos motivacionais com ênfase na produtividade. Capitulos 1. A importância de conhecer o Recurso Humano 2. Fatores que afetam o comportamento humano 2.1 Interno 2.2 externo 3. O envolvimento do Individuo com a organização 3.1 Expectativas das pessoas 3.2 expectativas das organizações 4. conclusão • Tipo do papel: formato A4 (21,0 x 29,7 cm). Com alinhamento justificado e recuo de parágrafo de 1,25cm; • Margem: 3cm para superior e esquerda e 2cm para inferior e direita; • Espaçamento entre linhas: 1,5 em todo o texto, exceto para o Resumo, as notas de rodapé, notas explicativas, tabelas, quadros e Referências, que deve ser simples; • Citações diretas com mais de três linhas: utilizar recuo de 4cm a partir da margem esquerda, letra tamanho 10 e espaçamento entre linhas simples; • Tipo e tamanho das fontes: Times New Roman, tamanho 12 para todo o texto, exceto citações com mais de três linhas, notas de rodapé, paginação, fontes das ilustrações e das tabelas, que devem ser tamanho 10; • Paginação: todas as folhas do Artigo devem ser contadas sequencialmente e numeradas. A numeração deve ser inserida em algarismos arábicos, no canto inferior direito, a partir da 1ª folha; • Títulos das seções: deve-se utilizar a numeração progressiva dos títulos com a finalidade de evidenciar a sistematização do conteúdo do trabalho, hierarquizando-o. Título de 1º nível (capítulo): tamanho 12, caixa alta, em negrito. Título de 2º nível: tamanho 12, apenas as iniciais em maiúsculas, sem negrito. Título de 3º nível: tamanho 12, apenas as iniciais em maiúsculas, em negrito. Todos alinhados à esquerda. O Resumo não deve ser numerado. Segue exemplo: RESUMO 1 TÍTULO DE 1º NÍVEL 1.1 Título de 2º Nível 1.1.1 Título de 3º Nível • Elementos pré-textuais: Título e subtítulo (se houver) Nome do autor e e-mail Resumo na língua vernácula Palavras-chave • Elementos textuais: Introdução Desenvolvimento Conclusão
O Título do trabalho será: Gestão de Pessoal na organização. Objetivo do trabalho: Verificar os efeitos motivacionais com ênfase na produtividade. Capitulos 1. A importância de conhecer o Recurso Humano 2. Fatores que afetam o comportamento humano 2.1 Interno 2.2 externo 3. O envolvimento do Individuo com a organização 3.1 Expectativas das pessoas 3.2 expectativas das organizações 4.
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Id tarefa
336460
Disciplina
Processando
29 Novembro 2017
COMPLETO EM
30 Novembro 2017
Preço
R$30
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Últimas opiniões para FAredação
marcospaparazzo5
13 Setembro 2017
marcospaparazzo5
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